我们构建人类与 AI 都能快速适配的灵活组织信息场 —— 一种人类与 AI 智能体融合协作的自主生态系统，一次性实现硬币的两面，“自主”与“规范”。
信息场对齐战略意图与可执行策略，协调人与AI混合能力的自主组织解决实际业务问题。
信息场编码社会与组织规范，让AI智能体在规范与责任语境中以更高程度的自主权运作。
信息场把意图拆解为智能体的义务，按照意图和规范实时发现和组装智能体知识和技能。
整合专家经验、评估规则和模型能力，进行指定科研文献集的科学证据评估。
结合业务人员经验和企业数据中台，开发基于大模型的专业领域 AI 工作伙伴。
为软件全生命周期构建人与 AI Agent 基于规范知识、义务和评估的任务协同。
伶悉 NAICE.AI 实验室面向下一代自主智能生态系统，致力于构建连接人类战略意图与智能体自主执行的桥梁，创造一种远超个体总和的混合智能。
由“组织符号学”国际社区科学家领衔，发挥原创科研优势，提出并夯实组织人工智能(AOI)基础研究与应用开发能力。
采用“组织符号学”研究立场，构建完善的组织信息场理论与技术工具，弥合组织理论与实际 AI 开发之间的差距。
我们结合人工智能和社会学方法探索组织和社会智能转型的正确立场、目标和实现方式，并向各行业传播思想。
为了让人工智能在更多领域产生现实价值，我们努力链接人工智能与各领域的专业力量，创造超级个体，让跨领域 AI 应用快速发展，让人与 AI 和合而生。
我们与我们的开放科研伙伴一同探索和研究人工智能在不同企业组织中如何有效应用，实现跨界融合生产力。
汇聚亨利商学院、上海财大、交大等校友网络以及企业的各领域专家，进行人工智能+跨界知识融合和创新合作。
与国际TOP商学院合作，提供面向数字化领导力和数字化转型技能等多层级产教融合数字人才名校认证课程。
知识工作者的含义：一个人的知识输出一定要成为另一个人的知识输入，不然人类智慧便毫无意义。很高兴有机会分享我们的知识，成为您可靠的开放创新伙伴。