开展“组织人工智能(AOI)”研究
伶悉研究院提出 Artificial Organizational Intelligence 组织人工智能研究立场，聚焦社会组织情境下人工智能与认知心理学、经济学、管理学等交叉研究，为企业 AI 系统的设计、应用、风险管理和可持续发展提供方法和工具。
社会多智能体架构研究
为企业级人工智能提供核心方法论，结合“组织符号学”立场和新一代大模型技术，研究可信的社会多智能体架构方法。
企业级 Agent 研究开发
我们已经与多家机构开展生物医学、数字能源等领域的 AI Agent 研发，共同探索企业级 Agent 最佳应用和管理实践。
企业级 AI 规范治理
聚焦“受控环境下的人工智能规范体系”研究，从组织 LLM 适配、风险管理，到组织 Agent 设计开发和规范化运行治理。
企业级 AI 评估体系
面向企业开发部署 AI 应用，协调科学团队、业务团队和治理团队，从技术、业务和组织三个层面评估企业的 AI 能力。
AI 与数字领导力变革
面向企业智能化转型对领导力提出的新要求，研究和掌握高密度人才组织和数字化思维的领导力方法，加速组织变革。
数字良知®学堂
面向个人发展、创新创业，探索和传授人工智能时代的组织发展理念和方法，建立 AI 驱动的竞争优势，提升自我价值。
主要应用领域
企业级 Agent 平台
AOI 可以帮助企业更加系统地建设 AI 工程，基于生成式情境和多智能体集成、控制和对齐，构建企业级社会化的融合智能系统平台。
生成式情境工程
生成式构建组织情境和组织信息模型
Agent 置入与集成
多 Agent 组织情境置入与能动性集成
Agent 规范性控制
评估控制 Agent 行使规范义务的能效
自治化 Agent 对齐
Agent 持续动态进行组织认知行为对齐
我们的开放创新伙伴
在保持AI交叉应用领域原创性研究的同时，与学校、企业、政府进行开放创新伙伴式合作，加快知识流动，提高人才密度，促进组织变革，支持创新创业。
知识工作者的含义：一个人的知识输出一定要成为另一个人的知识输入，不然人类智慧便毫无意义。很高兴有机会分享我们的知识，成为您可靠的开放创新伙伴。
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